Coordenador De Treinamento E Desenvolvimento

Responsável por coordenar, planejar e controlar as políticas, processos e rotinas da área de treinamento e desenvolvimento, no que tange ao clima organizacional, integração, performance, desempenho, carreira e aprendizagem, visando prover à organização profissionais capacitados e engajados a atingir os resultados estratégicos da Instituição. Requisitos: Ensino superior e Pós Graduação completa. Experiência anterior na função. Preferencialmente com experiência no segmento de saúde. Domínio nas rotinas das atividades propostas: Desenvolvimento de lideranças, Clima Organizacional, Integração Institucional, Performance e Avaliação de Desempenho. Experiência com sistemas de RH.