Nosso cliente é um startup que busca um Engenheiro de Dados com domínio em pipelines de integração de dados e ETLs para aprimorar nossa plataforma SaaS. Seu papel será vital para impulsionar inovações e dar visão analítica para clientes, garantindo que nosso serviço seja robusto e esteja alinhado com as mais recentes práticas de gestão de dados.QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES NESTE DESAFIO?Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis, garantindo a integridade e confiabilidade dos dados.Projetar e implementar processos de ETL (Extract, Transform, Load) para integrar diferentes fontes de dados.Colaborar com equipes multidisciplinares para entender requisitos de dados e fornecer soluções técnicas adequadas.Monitorar e otimizar o desempenho de sistemas de dados, identificando e resolvendo gargalos e ineficiências.Garantir a qualidade dos dados por meio de práticas rigorosas de validação e limpeza.Documentar procedimentos, fluxos de trabalho e melhorias realizadas nos sistemas de dados.Requisitos:Experiência comprovada com ferramentas e processos de ETL. Sólida experiência em gestão de pipelines de dados, com conhecimento prático de ferramentas como Apache Airflow, N8N ou similares.Proficiência em SQL e em pelo menos uma linguagem de programação (NodeJs ou Python preferencialmente).Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.Forte atenção aos detalhes, com capacidade de identificar e corrigir erros ou inconsistências nos dados.Habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com boa comunicação e colaboração.Experiência em ambiente de startup é um diferencial.MODELO DE CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃOModelo de contratação é PJ com Férias Remuneradas.?? Código do Projeto: 8? Para ter sucesso em processos seletivos: https://www.youtube.com/c/EmpregabilidadeMáxima Acompanhe o nosso canal no Youtube:https://www.youtube.com/@TechrxRecruiting?? Para mais informações, contate Raphael Carriço - ******^ ´ ()? ^?Estamos conduzindo uma pesquisa anônima para entender como foi a sua experiência ao ser desligada(o) do seu trabalho e a sua percepção do papel do RH nesse momento.??Preencha a pesquisa: https://lnkd.in/d9gGB6fh
