Desafie o mercado com a **IHARA** ao seu lado!
Somos a **IHARA** porque assim escolhemos ser! **Sonhamos grande**. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.
**Responsabilidades e atribuições**
- Entregar mensalmente os indicadores do RH;
- Manter o sistema da folha de pagamento, ponto eletrônico e demais sistemas integrados, em pleno funcionamento alinhados com as métricas/indicadores da gestão de pessoal;
- Calcular o orçamento anual de pessoal (vencimentos, encargos e benefícios);
- Realizar pesquisas de RH junto ao mercado, analisando resultados e propor alterações necessárias para aderência ao mercado.
- Disponibilizar os resultados e comentários das avaliações via Power BI a todos os níveis de liderança.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Administração/Contábeis/Economia e áreas correlatas;
- MBA/Especialização (desejável);
- Pacote Office Avançado;
- Power BI;
**Informações adicionais** Principais benefícios**:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Refeitório no Local;
- Vale Alimentação;
- Fretado;
- Previdência Privada;
- Gympass;
- PLR;
- Auxílio Filho Excepcional;
- Auxílio Material Escolar.
- Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados._
Há 59 anos, a **IHARA** trabalha lado a lado do **agricultor**, desenvolvendo novas **tecnologias** que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 80 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito **solucionar** o dia a dia do agricultor no campo e contribuir com o progresso e a competitividade da agricultura brasileira.
Temos muito orgulho de estar neste solo, **trabalhando constantemente** para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta. Somos a **IHARA** porque assim escolhemos ser!