Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
Como Gerente de Business Transformation, você atuará na transformação do modelo de negócios para resolver desafios operacionais, otimizar custos, gerar crescimento e eficiência.
Também ajudará nossos clientes a enfrentar os desafios do setor financeiro contribuindo com a criação e implementação de soluções e produtos viabilizados pelas novas tecnologias.
Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações.
Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.
**Suas principais responsabilidades**:
- Atuar em projetos de transformação de negócio, com grande ênfase em digital (Soluções Digitais, Canais, CX, CRM e atendimento ao cliente) e modelos operacionais, desde definição de estratégia, processos e implantação de ferramentas;
- Ser agente de transformação digital, viabilizando necessidade de negócio em soluções viáveis e escaláveis;
- Criar novas formas de trabalho para resolver desafios de negócio com métodos e processos de design e inovação;
- Planejar e facilitar workshops e experiências de aprendizagem;
- Construir e manter fortes relações de trabalho com colegas, clientes ou outros stakeholders;
- Gerenciar equipes, entregas e cronogramas dos projetos.
Suportar e treinar integrantes da equipe;
- Suportar processos de prospecção e vendas de projetos.
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Capacidade de criar materiais visuais diferenciados;
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita, com excelente desenvoltura em apresentações executivas;
- Flexibilidade diante de mudança de prioridades, demandas e cronogramas;
- Dedicação ao desenvolvimento e à formação da equipe, exercendo a liderança transformadora;
- Conhecimento de Issue Based Problem Solving, Design Thinking e outras metodologias de resolução de problemas.
**Para esta posição, você deve ter**:
- Formação superior concluída;
- Experiência em Consultoria de projetos para o segmento financeiro (Bancos, Seguradoras, Investimento, Meios de Pagamento, entre outros);
- Inglês Avançado;
- Experiência prática em planejar e facilitar workshop;
- Vivência prática com métodos e processos chave de design de serviços, design thinking, inovação.
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.