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Detalhes da Vaga

OBJETIVOResponsável por desenvolver, planejar, coordenar as estratégias de economia da saúde e preço bem como suportar a implantação de estratégias de acesso junto aos gerentes de acesso de campo. Para produtos do portifólio e lançamentos.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
Buscar oportunidade para fortalecer o relacionamento da Knight com as agências reguladoras: CMED, ANS, CONITEC.
Responsável pela área de Economia da Saúde (HEOR) e preço, desenvolvendo a estratégia para elaboração de dossiês de preço e de incorporação de produtos no mercado público e privado.
Construção/desenvolvimento de dossies e modelos econômicos.
Antecipar e minimizar gargalos no processo de submissão da área de HEOR, e garantir resultados de sucesso.
Desenvolver ferramentas de impacto orçamentário de acordo com a estratégia de cada produto.
Contratação de consultorias externa para elaboração/suporte de documentos da área.
Suportar a construção de estratégias de acesso visando a incorporação dos produtos em Operadoras de saúde e/ou órgãos públicos.
Suportar o desenvolvimento de proposta de valor para os produtos atuais e de lançamentos para suportar o time de gerentes de acesso, em planos de ações para os diversos modelos de pagadores do mercado público e privado.
Contribuir para os planos de ação dos gerentes de acesso, com olhar estratégico, ajudando na implantação deles com as ferramentas necessárias.
Trabalhar em colaboração com Áreas internas (Marketing, Medical, Vendas,) para desenvolver planos ou colaborar com planos estratégicos para os produtos já lançados no mercado, bem como para os futuros lançamentos.
Cumprir o Código Corporativo de Conduta e Ética - Compliance, as normas, procedimentos e políticas da Empresa.REQUISITOS
Superior em Marketing, Administração/ Publicidade/Comunicação/ ou outros cursos na área de saúde;
Inglês fluente - Mandatório;
Experiência nas áreas de acesso/ vendas na indústria farmacêutica.Desejável
Pós-graduação em economia da saúde/ farmacoeconomia.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:13:52.533Z