Gerente De Recursos Humanos

Nome da empresa disponível para cadastrados.
Descrição do Cargo
Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver as estratégias de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Atuar como guardião da cultura JBS, promovendo iniciativas que reforcem os valores e a identidade da empresa, promovendo um ambiente colaborativo, desenvolvendo e retendo talentos.
Gerenciar o desenvolvimento humano organizacional, com base no planejamento estratégico do negócio.
Gerenciar os programas e trilhas de capacitação em busca da excelência alinhados à cultura e às metas estratégicas da empresa.
Demonstrar os resultados (medir, interpretar e agir de acordo).
Atuar com as lideranças e times do negócio, com foco nas promoções através de desenvolvimento interno.
Gerenciar a integração e retenção dos 90 e 180 dias com foco nas trilhas de carreiras dos colaboradores.
Gerenciar a área de atração e seleção, trazendo feedbacks constantes para ajustes de rota e (release e forecast) para contribuir com a diretoria nas tomadas de decisões estratégicas.
Pré-Requisitos

Graduação em psicologia, gestão de RH, administração ou áreas relacionadas.
Experiência em posições de liderança em RH.
Perfil facilitador, com forte habilidade de influenciar e liderar mudanças organizacionais.
Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões assertivas.
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