Jovem Aprendiz Em Recursos Humanos Em São Bernardo Do Campo

Com cerca de 28 mil funcionários no mundo e receita de € 4,0 bilhões, a T-Systems está presente em mais de 20 países e é uma das líderes globais no mercado de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).
Atualmente, a empresa oferece um portfólio integrado com foco em quatro áreas: Cloud Services, SAP Solutions, Digital Enabler e Security.
A T-Systems ainda conta com soluções de TI integradas, disruptivas e de ponta a ponta para diversos tipos de negócio, impulsionando a inovação de empresas dos mais variados segmentos, tais como automotivo, varejo, manufatura, finanças, energia, telecom, governo, serviços, agronegócios e logística.
Entre as especialidades da T-Systems estão os serviços de computação em nuvem (infraestrutura customizada, plataforma e software) e modernização de aplicações e sistemas legados, automação de processos, cibersegurança, inteligência de dados, transformação digital, entre outros, todos projetados para as novas áreas de negócios que almejam a Transformação Digital.
A T-Systems chegou ao Brasil em 2001 e carrega hoje o título de SAP Global Platinum Reseller Partner, além de contar com 2.700 experts em SAP ao redor do mundo e apresentar um total de seis certificações: SAP Business Suite Solutions Operations, DevOps, SAP HANA Operations, Cloud and Infrastructure Operations, Hosting Operations e SAP S/4HANA Solutions Operations.
As diretrizes da T-Systems são: Cliente SatisfeitoFaça AcontecerAtue com Respeito & IntegridadeEquipe unida - Equipe à parteSou da T-Systems - Conte comigoPermaneça Curioso & Cresça/nConhecimento em Pacote Office;Intenção de cursar Recursos Humanos, Psicologia ou Administração./nAuxiliar na comunicação entre RH e outros departamento;Organizar e preparar os documentos necessários para a admissão de novos funcionários;Preparação de kits de boas-vindas;Fornecer suporte aos funcionários sobre questões relacionadas a RH.
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