Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Analista De Comunicação Corporativa (Interna) Pleno São Paulo - Sp E Híbrido Efetivo

Job descriptionNa Raízen, a área de Comunicação Corporativa é responsável pela gestão da reputação da empresa junto aos stakeholders, por meio da construção,...


Desde Raízen - São Paulo

Publicado 13 days ago

Sr. Br Video Strategy And Go-To-Market, Amazon Ads

Sr. BR Video Strategy and Go-To-Market, Amazon AdsAmazon Ads is the digital advertising arm of Amazon and one of our fastest growing businesses. We operate a...


Desde Amazon - São Paulo

Publicado 13 days ago

Analista De Mídias Sociais E Performance Sênior

Job descriptionUnidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Birmann 21 (Pinheiros, SP) Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na s...


Desde Sem Parar - São Paulo

Publicado 13 days ago

Party Chief

Job Title: Party Chief Experience: 2-5+ years Salary Range: $25-$31 Employment Type: Full-time (four 10-hour workdays per week) Party Chief Job Overview: The...


Desde Precision Surveys, Inc. - São Paulo

Publicado 13 days ago

Líder De Comunidade - Transformação Digital - Low-Code/Rpa

Detalhes da Vaga

Imprescindível: Gestão de Pessoas Skill: senso de dono e alta comunicação Projetos em transformação digital será importante Base de contratação.
SP/Barueri Modalidade híbrida Desempenhar um papel fundamental na criação de um ambiente colaborativo e inspirador para os membros da comunidade.
Ter experiência em mudanças culturais, liderança e engajamento de equipes.
Ter uma visão estratégica clara do propósito e dos objetivos da comunidade.
Capacidade de articular essa visão e alinhar os esforços da equipe.
Habilidades de liderança, capaz de liderar, motivar e inspirar os membros da comunidade, incluindo habilidades de comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões.
Promover uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e ouvidos.
Estar disposto a ouvir e entender as necessidades e preocupações dos membros.
Construção de relacionamentos com outros líderes, empresas e profissionais do setor.
Participar de eventos, conferências e grupos para expandir a comunidade.
Liderar com resiliência diante de desafios e mudanças.
Estar disposto a se adaptar às necessidades em constante evolução da comunidade.
Monitorar indicadores de ações que impactaram positivamente a comunidade (crescimento do número de membros, satisfação dos participantes, sucesso de projetos).
Conhecimento técnico de forma geral em tecnologias de Desenvolvimento de Soluções low-code/RPA


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:20:14.845Z