People Analytics Specialist

Funções que serão desempenhadas:Extração, tratamento e governança de Banco de Dados de todas as subáreas de RH, para realizar a consolidação de informações e geração de indicadores; Desenvolvimentoe manutenção de Dashboards de diversos indicadores de People, e sua devida análise para disponibilizar os indicadores para os gestores e HRBP´s de RH e líderes da Companhia; Pesquisa, análise e aplicação de melhores práticas de People Analytics, novas técnicas, ferramentas, para contribuição da transformação digital da Diretoria de RH para uma cultura cada vez mais Data Driven; Análise dos dados e indicadores, a fim de gerar diagnósticos e tendências, por meio de reportes periódicos para apoio na tomada de decisão.Experiências necessárias:Experiência comprovada em análise de dados, preferencialmente em RH; Modelos estatísticos; Técnicas de Predição e Classificação : Regressão Linear, Logística, árvore de decisão; Métodos para exploração de dados; Métricas básicas de estatística: gráficos, séries e correlações; Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados: Power BI, Pyton, Tableau e Looker; Formação em Estatística, Matemática, Recursos Humanos e/ou áreas relacionadas.Inglês Avançado.Pontos de destaque: Capacidade de comunicar de forma clara e concisa com diferentes stakeholders, tanto verbalmente quanto por escrito; Ter espírito colaborativo e ser capaz de trabalhar eficazmente em equipe para atingir objetivos comuns; Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e trabalhar em ambiente dinâmico; Compromisso em alcançar resultados de alta qualidade, com foco em objetivos e prazos; Capacidade de gerir informações confidenciais, mantendo um comportamento ético e íntegro, garantindo confidencialidade e segurança dos dados.ATENÇÃO!Para essa vaga, o modelo de trabalho é híbrido, sendo presencial três vezes por semana em nosso escritório em Barueri/SP por isso, o profissional precisa residir em São Paulo ou região de fácil deslocamento.