Programa de Formação Banker PJ | São PauloNossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.Tem perfil comercial e pensa em uma transição de carreira? Junte-se ao Banco de Atacado XP.Esta é a sua chance de transformar sua carreira e entrar no dinâmico mundo do mercado financeiro! Se você possui perfil comercial e algum tipo de experiência com Pessoa Jurídica, essa é a sua chance de transformar sua carreira e entrar no mercado financeiro!No Programa de Formação, você terá:Contratação imediata para se formar como futuro Officer;Treinamento de alto nível sobre mercado financeiro e o ecossistema Pessoa Jurídica;Suporte para conquistar a certificação CPA-20.Não perca essa chance de alavancar sua carreira!No dia 7 de dezembro, realizaremos a etapa presencial do processo seletivo, que acontecerá simultaneamente em 6 cidades ao redor do Brasil!Belo Horizonte, Brasília, Cuiabá, Rio de Janeiro, São Paulo Capital e Interior (Piracicaba).Requisitos:Graduação superior completa ou no último ano;Algum tipo de interlocução ou experiência comercial com clientes PJ;Curiosidade sobre o mundo dos investimentos.Diferenciais, mas não eliminatórios:Certificação CPA-20 ou CEA;Experiência comercial como Hunter - prospecção de novos negócios.Principais desafios da cadeira:Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes;Organização para trabalhar diversas frentes em curto período;Forte poder de persuasão;Empatia e visão de longo prazo;Análise de mercado;Gestão de carteiras de Pessoa Jurídica.Obs: Contratação CLTEtapas do processo seletivo:1. Realização da etapa de testes iniciais - Mindsight: essencial para avançar no processo seletivo;2. Bate papo com o time de recrutamento;3. Etapa Presencial: processo seletivo que acontecerá simultaneamente em 6 cidades ao redor do Brasil! (Dia 07/12).Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, NewValue, seguro de vida.Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.Jornada de trabalho com flexibilidade:O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
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