Tech Recruiter Junior

Como Talent Attraction na Softtek, você será responsável por fazer o processo seletivo dos futuros Softtekians, além de impulsionar as contratações alinhadas aos objetivos de negócios e cultura da empresa. O que estamos buscando em você! Superior ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção, no segmento de tecnologia; Experiencia na condução de entrevistas e laudos comportamentais; Habilidade de negociação para tomada de decisão; Facilidade para se conectar com pessoas, de forma clara, empática e objetiva. Pro atividade para propor soluções a problemas; Saber navegar e se comunicar no universo Tech; Foco em resultados e entregas de qualidade e de forma organizada; Habilidades de encantar pessoas com a cultura Softtek, através das oportunidades existentes; Buscamos um profissional que saiba trabalhar em equipe e que tenha alta preocupação em garantir a melhor experiência para seus candidatos e clientes! Quais serão suas responsabilidades: Planejar e gerir todo o ciclo de recrutamento e seleção, de candidatos com especialidade nas áreas de tecnologia; Atuar com as melhores práticas, garantindo a seleção dentro do perfil solicitado e alinhado à estratégia, cultura e valores da empresa; Elaborar estratégias para buscar e atrair candidatos com potencial para a área do negócio; Atuar na qualificação do banco de talentos e ajudar a criar a inteligência de mapeamento; Mapear os principais mercados relacionados às posições recorrentes e canais eficientes de atração de talentos e seleção; Atendimento dos processos e metas estabelecidos para a área, dentro dos SLA's e indicadores pré-determinados; Criação de experiências positivas com clientes externos (candidatos) e clientes internos (gestores). Contratação CLT + Benefícios